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kostenlos & unverbindlich (30 Min.)
Unzufrieden im Job?
Dir allein fehlt jedoch der Mut etwas zu ändern?
Bei Praesto HR bist du nicht mehr allein.
Hier bekommst du keine leeren Versprechen und keinen Personalberater, der für beide Seiten nett sein will.
Du bekommst das Team von Praesto HR + Carla Daneluzzi im Schlepptau.
Loyal wie dein bester Kumpel, direkt wie ein guter Coach – und mit allem, was sie hat, auf deiner Seite.
Sie hört nicht nur zu, sie kämpft dafür, dass du endlich den Job bekommst, der zu dir passt – fachlich, menschlich, ehrlich.
Und: Sie bleibt an deiner Seite, auch wenn du längst unterschrieben hast.
„Keiner sagt's laut – aber wir wissen, wie es sich anfühlt.“
Wenn du das Gefühl hast, da muss sich was ändern – dann ist genau jetzt der richtige Moment, den ersten Schritt zu machen.
Im Meeting spricht dein Chef von Teamgeist – zehn Minuten später wird über dich entschieden, ohne dich zu fragen.
Auf der Karriereseite steht „Wir leben flache Hierarchien“ – aber dein Teamleiter braucht für jede Entscheidung fünf Unterschriften.
Du willst gar keinen roten Teppich – du willst einfach, dass jemand mal fragt: „Was brauchst du, damit du deinen Job gern machst?“
Du hast ein Projekt gerettet, weil du spontan eingesprungen bist – aber niemand sagt „Danke“. Stattdessen bekommst du direkt das nächste auf den Tisch.
Du hast deine Weiterbildung privat bezahlt, doch auf der Arbeit interessiert es niemanden – neue Aufgaben bekommst trotzdem immer nur die anderen.
Du hast seit Monaten keine klare Aussage über deinen Vertrag, dein Gehalt oder deine Zukunft im Unternehmen – stattdessen nur vage Andeutungen.
Seit drei Jahren machst du denselben Job. Kein Feedback, keine Entwicklung – und kein Plan, was als Nächstes kommt.
Dein Vorgesetzter weiß nicht mal, wie dein Vorname geschrieben wird – und wenn du eine Frage hast, wirst du an drei andere Abteilungen verwiesen.
Du kommst regelmäßig früher, bleibst länger – aber es wird erwartet, nicht wertgeschätzt. Und wer pünktlich geht, wird schräg angeschaut.
Vor einem halben Jahr hieß es: „Wir schauen uns das mit der Gehaltserhöhung an.“ Heute redet keiner mehr davon.
Du hast mal gegoogelt, was deine Stelle eigentlich wert ist – und dir ist schlecht geworden.
In der Pause redet keiner mehr miteinander. Nur noch Sarkasmus, Frust und ständiges „Ich hab keinen Bock mehr“. Und du? Hältst’s irgendwie noch aus.
Im Meeting spricht dein Chef von Teamgeist – zehn Minuten später wird über dich entschieden, ohne dich zu fragen.
Auf der Karriereseite steht „Wir leben flache Hierarchien“ – aber dein Teamleiter braucht für jede Entscheidung fünf Unterschriften.
Du willst gar keinen roten Teppich – du willst einfach, dass jemand mal fragt: „Was brauchst du, damit du deinen Job gern machst?“
Du hast ein Projekt gerettet, weil du spontan eingesprungen bist – aber niemand sagt „Danke“. Stattdessen bekommst du direkt das nächste auf den Tisch.
Du hast deine Weiterbildung privat bezahlt, doch auf der Arbeit interessiert es niemanden – neue Aufgaben bekommst trotzdem immer nur die anderen.
Du hast seit Monaten keine klare Aussage über deinen Vertrag, dein Gehalt oder deine Zukunft im Unternehmen – stattdessen nur vage Andeutungen.
Seit drei Jahren machst du denselben Job. Kein Feedback, keine Entwicklung – und kein Plan, was als Nächstes kommt.
Dein Vorgesetzter weiß nicht mal, wie dein Vorname geschrieben wird – und wenn du eine Frage hast, wirst du an drei andere Abteilungen verwiesen.
Mit Carla quatschen
Deswegen mit Praesto HR
Wir fragen dich nicht, was alles schiefläuft – sondern was du dir wünschst.
Was dir wichtig ist. Was dir gefehlt hat. Und worauf du in Zukunft nicht mehr verzichten willst.
Schreib uns 'ne Nachricht!
Wir suchen nicht einfach irgendeine Stelle –
sondern ein Unternehmen, das wirklich zu dir passt. Punkt.
"Absoluter Kumpeltyp, aber wenn´s drauf ankommt 100% professionell"
Vanessa Glaser
CEO Innovationsbühne Gruppe
Andere über Praesto HR
Janine R.
„Bei Praesto HR hatte ich zum ersten Mal das Gefühl, dass es wirklich um mich geht – nicht nur um den Lebenslauf. Das Team hat zugehört und mich ernst genommen.“
Felix K.
„Ich war echt skeptisch, weil ich mit klassischen Personalvermittlungen schlechte Erfahrungen gemacht hatte. Bei Praesto HR war´s anders – definitiv ehrlich und so, dass man sich immer wohlgefühlt hat.“
Mohammed A.
„Das Team von Praesto hat mich nicht einfach irgendwo zu nem Unternehmen geschoben, sondern mir echt nen passenden Job vermittelt. Außerdem wurde ich nie links liegen gelassen.
Melanie B.
„Ich hab mich tatsächlich verstanden gefühlt undbin jetzt seid einem Jahr im neuen Job. Alles super. Die Gespräche mit dem Praesto-Team waren immer offen, unterstützend und auf Augenhöhe.“
Karen G.
Hab mit dem Team von Praesto wirklich einen coolen neuen Job gefunden. Bin am meisten überrascht darüber gewesen, dass ich sogar nach 3 Monaten beim neuen Job nochmal angerufen worden bin ob alles gut ist und wie es mir geht.
Daher absolut empfehlenswert.
Janine R.
„Bei Praesto HR hatte ich zum ersten Mal das Gefühl, dass es wirklich um mich geht – nicht nur um den Lebenslauf. Das Team hat zugehört und mich ernst genommen.“
Felix K.
„Ich war echt skeptisch, weil ich mit klassischen Personalvermittlungen schlechte Erfahrungen gemacht hatte. Bei Praesto HR war´s anders – definitiv ehrlich und so, dass man sich immer wohlgefühlt hat.“
Mohammed A.
„Das Team von Praesto hat mich nicht einfach irgendwo zu nem Unternehmen geschoben, sondern mir echt nen passenden Job vermittelt. Außerdem wurde ich nie links liegen gelassen.
Melanie B.
„Ich hab mich tatsächlich verstanden gefühlt undbin jetzt seid einem Jahr im neuen Job. Alles super. Die Gespräche mit dem Praesto-Team waren immer offen, unterstützend und auf Augenhöhe.“
Karen G.
Hab mit dem Team von Praesto wirklich einen coolen neuen Job gefunden. Bin am meisten überrascht darüber gewesen, dass ich sogar nach 3 Monaten beim neuen Job nochmal angerufen worden bin ob alles gut ist und wie es mir geht.
Daher absolut empfehlenswert.
Über Carla: die Gründerin & Geschäftsführerin von Praesto
"Arbeit darf mehr sein als nur ein Job. Arbeit darf Sinn stifen, Zugehörigkeit vermitteln und Hoffnung geben."
Über Carla Daneluzzi
Carla Daneluzzi ist Gründerin der Praesto HR GmbH – und jemand, die nicht nur redet, sondern macht.
Mit über 8 Jahren Erfahrung in der Personalwelt – dazu 4 Jahre im produzierenden Mittelstand direkt an der Seite der Geschäftsleitung – weiß sie genau, woran es oft wirklich scheitert.
Sie kennt die Geschichten von Menschen, die still leiden, obwohl sie längst innerlich gekündigt haben.
Und sie weiß, warum viele Unternehmen nicht die finden, die wirklich zu ihnen passen.
Carla hört dir zu. Und macht genau das möglich, was du dir im Job wirklich wünschst.
Genau deshalb gibt es Praesto HR
Weil sie keine Lust mehr hatte auf das System „Lebenslauf rein – Profil raus – weitervermitteln“.
Weil sie lieber fragt, was du dir wünschst – statt nur, was bisher schiefgelaufen ist.
Weil sie zuhört, ehrlich ist, loyal bleibt – und sich mit allem, was sie hat, für dich einsetzt.
So läufts ab ‒ dein Weg mit Praesto HR
Kein Bewerbungsprozess, sondern ein richtiges Kennenlernen.
01
🗓 Unverbindliches Erstgespräch (30 Min.)
Ein lockeres Kennenlernen via Telefon oder Teams. Du erzählst, was du dir wünschst – und was dir wirklich wichtig ist.
02
🔍 Du bekommst Vorschläge, die wirklich zu dir passen
Carla stellt dir Unternehmen vor, die zu deinen Werten, Zielen und Fähigkeiten passen – inkl. Gehaltsrahmen & Perspektive.
03
📬 Dein Profil wird persönlich vorgestellt
Kein Copy-Paste-Lebenslauf – sondern ein ehrliches Bild von dir, so wie du bist.
04
🧑‍💻 Gespräch mit dem Unternehmen – Carla ist mit dabei
Ein Dreier-Call (du, Carla, Arbeitgeber). Du bist nicht allein – Carla sichert dich ab und sorgt für Klarheit.
05
✅ Du entscheidest, ob du den nächsten Schritt gehst
Wenn alles passt – großartig. Wenn nicht, wird nichts erzwungen. Du gibst das Tempo vor.
06
🔁 Start & Begleitung – auch nach der Unterschrift
Carla bleibt ansprechbar, fragt nach, steht bereit – und begleitet dich bis zu 6 Monate nach deinem Start.
Offene Stellen.
Vielleicht wartet hier schon dein nächster Schritt.
Hier findest du aktuelle Positionen bei Unternehmen, mit denen wir eng zusammenarbeiten – Unternehmen, die wissen, wie wichtig gutes Arbeitsklima, ehrliche Kommunikation und echtes Miteinander sind.
Wenn dich etwas anspricht, melde dich bei Carla – ganz unkompliziert.
Zeig mir die offenen Stellen!
(Seite befindet sich noch im Aufbau)
„Kurz schreiben. Wir rufen zurück.“
Deine Nachricht bleibt vertraulich. Es erfährt niemand etwas – außer Wir.
Anfrage abschicken
Fragen & Antworten
Muss ich mich offiziell bewerben?
Nein. Du brauchst keinen perfekten Lebenslauf oder ein Anschreiben. Ein kurzes Gespräch mit Carla reicht – sie will dich als Mensch kennenlernen, nicht als Dokument.
Was kostet mich die Vermittlung?
Gar nichts. Die komplette Zusammenarbeit ist für dich kostenlos – auch wenn du später nochmal wechseln möchtest.
Was passiert, wenn mir das Unternehmen nicht gefällt?
Dann ist das völlig okay. Carla setzt nichts durch, was sich für dich nicht gut anfühlt. Und wenn’s nicht passt: Du bekommst neue Vorschläge – kostenlos und ohne Druck.
Wie schnell meldet ihr euch zurück?
In der Regel innerhalb von 1–2 Werktagen. Carla, Marie oder Katja melden sich persönlich bei dir – kein automatisierter Standardtext.
Ich bin mir nicht sicher, ob ich wechseln will – kann ich mich trotzdem melden?
Unbedingt. Du musst nicht sofort alles entscheiden. Ein offenes Gespräch kann dir Klarheit geben – auch wenn du erstmal einfach nur reden willst. Uns geht's nicht nur um's Geld verdienen und stehen dir deswegen auch als "Wegweiser" zur Verfügung.
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Carla Daneluzzi
CEO - Praesto HR GmbH
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